Aviso legal

1. Informação geral, não orientação

Os guias, artigos, páginas de vagas e vídeos do JobsAbroad Brasil são informação geral. Não são orientação migratória, não são orientação jurídica e não são orientação financeira.

Eles são escritos para muitos leitores ao mesmo tempo, por isso não levam em conta a sua idade, a sua profissão, o resultado da sua avaliação de qualificações (skills assessment), a sua nota no teste de inglês, a sua saúde, os seus antecedentes criminais ou a situação da sua família. Use esse conteúdo para entender o essencial e depois confira como as regras se aplicam ao seu caso.

2. Quando você precisa de orientação individual

Na Austrália, só um agente de migração registrado (registered migration agent) ou um advogado australiano pode cobrar por assistência migratória. Na Nova Zelândia, a orientação de imigração em geral precisa vir de um consultor de imigração licenciado (licensed immigration adviser) ou de alguém dispensado da licença, como um advogado. O próprio JobsAbroad Brasil não é nenhum dos dois. Na etapa do visto, trabalhamos com agentes de migração e consultores de imigração experientes do setor na Austrália e na Nova Zelândia. Se o seu caso for complicado, ou envolver muito dinheiro ou tempo, converse com um profissional habilitado.

Você nunca paga para conseguir um emprego. A taxa de orientação de visto, se você decidir usar esse serviço, é paga apenas ao agente de migração registrado ou ao consultor de imigração licenciado, com contrato que mostra cada valor e com recibo.

3. Quem decide são os empregadores e os governos

O empregador decide quem é entrevistado, quem recebe a proposta de trabalho e quando o trabalho começa. O governo da Austrália ou da Nova Zelândia decide se concede o visto e em quanto tempo. Enviar a candidatura pelo JobsAbroad Brasil não garante entrevista, emprego, patrocínio ou visto. O sucesso de outra pessoa, mesmo com um currículo parecido com o seu, não é uma promessa para você.

4. Documentos que você prepara no Brasil

Empregadores e analistas de visto costumam pedir documentos que você tira no Brasil, como a Certidão de Antecedentes Criminais da Polícia Federal, traduções para o inglês dos seus diplomas e históricos escolares, ou comprovantes de que os seus estudos são verdadeiros. Alguns desses documentos podem levar semanas. O JobsAbroad Brasil não emite, não processa e não agiliza nenhum deles. Confira as etapas, as taxas e os prazos atuais com o órgão que emite cada documento, e desconfie de quem oferecer um "atalho".

5. As regras de visto mudam com frequência

Cada guia de visto mostra a data em que foi conferido. Taxas, salários mínimos, listas de profissões e requisitos podem mudar rápido, às vezes sem aviso. Antes de enviar um pedido ou pagar qualquer valor, confira sempre o site oficial:

• Austrália: Departamento de Assuntos Internos da Austrália (Department of Home Affairs)
• Nova Zelândia: Imigração da Nova Zelândia (Immigration New Zealand)

Se o nosso guia e o site oficial disserem coisas diferentes, siga o site oficial.

6. Sobre salários e dados das vagas

O cargo, as tarefas, os requisitos, o salário e os benefícios são informados pelo empregador e podem mudar. Os salários costumam estar em dólares australianos ou neozelandeses, podem ser por hora, por semana ou por ano, e em geral são valores antes dos impostos. A conversão para reais dá só uma ideia aproximada, porque aluguel, comida e transporte na Austrália e na Nova Zelândia custam bem mais, e os preços variam de uma cidade para outra. Só valem os números da proposta de trabalho assinada.

7. Algumas verificações antes de decidir

• Compare a data do nosso guia com a página oficial mais recente.
• Peça ao empregador o salário, a jornada e as condições por escrito.
• Guarde uma cópia de tudo o que você enviar e de todas as respostas que receber.
• Recuse qualquer pessoa que prometa emprego garantido ou visto garantido.

8. Conteúdo feito por outras pessoas

Não controlamos os sites de governos, os vídeos do YouTube, o WhatsApp nem as redes sociais. Os outros sites para os quais criamos links, Build AI CV (buildaicv.com), Talent Tabloid (talenttabloid.com) e Skills Assessment Australia (rpldirect.com.au), têm termos e políticas de privacidade próprios. Um link nosso não quer dizer que concordamos com todo o conteúdo daquele site.

9. Avise se encontrar um erro

Viu um erro ou uma informação desatualizada no JobsAbroad Brasil? Queremos corrigir logo. Mande um e-mail para jobs@jobsabroad.com.br ou uma mensagem no WhatsApp para +971 50 283 2394. As outras formas de contato estão na página de contato.