Recruitment & Mobilisation Coordinator
Patrocínio de visto
Administração · Perth, WA, Austrália · Contrato · A combinar na entrevista · Visto: Patrocinado pelo empregador
Você tem experiência em organizar processos seletivos e a chegada de novos funcionários? Uma empresa australiana de alimentos e agronegócio, com mais de 100 anos de história e operações na Austrália Ocidental, em Victoria e na Tasmânia, procura um profissional para a coordenação de recrutamento e mobilização (Recruitment & Mobilisation Coordinator) em Perth. O contrato é por prazo determinado de 6 meses.
A pessoa contratada responde ao gerente de RH do grupo (Human Resources Group Manager) e coordena o recrutamento, a mobilização e a integração de funcionários locais e internacionais. Também é o principal contato dos gestores que estão contratando, dos candidatos e das equipes internas. A vaga conta com patrocínio de visto.
Antes de se candidatar, deixe seu CV em inglês bem organizado, mostrando os processos seletivos que você coordenou, os sistemas de RH que conhece e a sua experiência com a documentação de novos funcionários. Monte seu CV em inglês para a área de RH com o Build AI CV.
Principais atividades
- Coordenar o recrutamento do começo ao fim: anúncios de vagas, triagem, entrevistas e propostas
- Apoiar a mobilização de novos funcionários, incluindo a coordenação de vistos, a documentação e a integração (onboarding)
- Ajudar a organizar viagens e mudanças e conversar com os prestadores de serviços de migração sobre os processos de visto
- Manter registros e sistemas de recrutamento corretos para fins de conformidade e relatórios
- Trabalhar com os gestores para entender as necessidades de pessoal e oferecer um atendimento de alto nível a candidatos, funcionários e equipes internas
- Manter o recrutamento e a mobilização de acordo com as políticas, a legislação e as boas práticas
Requisitos
- Experiência em coordenação de recrutamento, mobilização, administração de HR ou função parecida
- Muita atenção aos detalhes e excelente organização
- Capacidade de lidar com várias prioridades e cumprir prazos
- Ótima comunicação e boa gestão de stakeholders, com uma postura voltada ao cliente na experiência do candidato
- Conhecimento de processos de recrutamento, sistemas de HR e requisitos de conformidade
Candidatura: Candidatar-se por e-mail · WhatsApp
Guia de visto: Visto 482 da Austrália: guia descomplicado